WORK EXPERIENCE PORTFOLIO

Ā 

Berbeda dengan portfolio digital marketing saya, kali ini di halaman portfolio ini hanya berupa galeri gambar dari pengalaman kerja yang terdokumentasikan. Tidak ada link ke post yang lebih detail, karena deskripsi pekerjaan sudah saya cantumkan di CV, Setiap gambar bisa di zoom ke tampilan slide untuk dengan mengklik icon kaca pembesar disetiap gambar.

Semoga halaman portofolio saya ini menjadi gambaran untuk pertimbangan bapak / ibu.

Terimakasih šŸ™‚

A. Asisten Manajer di PT Pecconina Baru

TANTANGAN PEKERJAAN

  1. Tidak ada Admin pengganti saat Cuti atau halangan kehadiran, sehingga tidak bebas menentukan tanggal cuti, tanggal cuti bisa diambil saat sebelum gajian dan harus kembali ke pekerjaan sebelum tutup buku
  2. Akses tempat kerja yang terpencil jauh dari pusat kota. Perjalanan jauh sangat menyita waktu dalam perjalanan dinas sedangkan tidak ada pengganti admin di kantor untuk mengurus pekerjaan harian
  3. Tempat yang susah sinyal, untuk menemukan sinyal bagus harus di spot-spot tertentu sehingga kadang menganggu aktivitas pekerjaan untuk pelaporan ke pusat, maupun untuk kebutuhan pribadi. Pernah mencari solusi dengan memasang penguat sinyal namun tidak berhasil
  1. Karena menempuh jalan perbukitan terdapat Risiko kecelakaan yang cukup tinggi dalam perjalanan dinas, dan jika terjadi kecelakaan dinas juga ada tuntutan direksi untuk sumbangan ganti rugi akibat kecelakaan 70 persen pribadi 30 persen sendiri dari perusahaan, sehingga harus sangat hati-hati dalam berkendara
  2. Anggaran belanja kurang, tidak bisa meminta lagi, kadang ada kebutuhan perusahaan yang mendesak atau mendadak sering ditalang dengan uang pribadi. Contoh kebutuhan yang sering mendesak, mendadak dan diluar perkiraan adalah terkait perbaikan kendaraan dan pabrik
  3. Sistem keamanan keuangan yang sangat lemah, tidak ada brankas ataupun CCTV membuat saya harus ekstra hati-hati
  4. Tidak ada upah over time karena memang sudah kesepakatan awal antara admin dan direksi jadi bagaimana admin harus bekerja seefektif atau seefesien mungkin
  5. Tidak ada jenjang karir yang terbuka

KELEBIHAN PEKERJAAN

  1. Selain gaji pokok, di fasilitasi tempat tinggal, uang makan serta semua kegiatan rumah tangga dikelola oleh asisten rumah tangga sehingga staff tinggal bagaimana untuk bekerja dan beristirahat
  2. Biaya Perjalanan dinas dari Perusahan ke kampung halaman (pulang pergi) seperti tiket perjalanan dan makan ditanggung perusahaan
  3. Terdapat Insentif Bulanan dan Insentif Tahunan jika perusahaan mencapai target produksi
  4. Lingkungan Tempat tinggal yang asri dan nyaman

Skill non teknis yang harus dipunyai sebagai Asisten Manajer bagian Administrasi dan keuangan PT. Pecconina Baru

  1. Jujur dan teliti, karena mengurus bagian keuangan itu amanah yang tidak semua orang mau walaupun mampu melakukannya, memegang keuangan sampai ratusan juta dan memegang kepercayaan setiap orang yang berhubungan secara langsung ataupun tidak langsung dengan bagian keuangan adalah hal yang relatif cukup berat, selain itu ketelitian terutama dalam perhitungan adalah dasar bagi lancarnya keuangan perusahaan
  2. Supel dan meiliki kecerdasan verbal yang baik. Bagian admin dan keuangan harus supel, pandai berinteraksi dan menjalin komunikasi, baik itu kepada atasan, bawahan, sesama rekan kerja, karyawan, stake holder perusahaan atau bahkan yang belum pernah berhubungan dengan perusahaan karena bagian admin keuangan adalah sebagai pusat data dan pintu informasi.
  3. Cekatan, Mampu bekerja dibawah tekanan deadline dan mampu bekerja efektif baik dalam tugas rutinitas harian maupun tugas tidak rutin sesuai prioritas atau urgensi
  4. Mempunyai daya tahan tubuh yang kuat, mampu melakukan perjalanan dinas yang jauh, betah berlama-lama di depan komputer. Jika gampang sakit efeknya akan balik ke sendiri karena tidak ada backup selama admin sakit
  5. Harus sedikit banyak paham bagaimana menggunakan internet dan komputer, Minimal mampu mengoperasikan Ms Office seperti excel, word dan power point

B. Supervisor di PT Sarana Proteindo Utama